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应届本科生起薪“爬”上3000元“微信营销专员”“淘宝美工设计”热了


 今年下半年杭州规模最大的一场招聘会昨举行——

  应届本科生起薪“爬”上3000元

  “微信营销专员”“淘宝美工设计”热了

  □通讯员 张一持 徐理佳 本报记者 魏皓奋

  昨天,今年下半年杭州市规模最大的人才交流大会——杭州市2015届高校毕业生招聘大会在和平国际会展中心举行。本届大会由杭州市人力社保局主办,杭州人才市场承办。

  娃哈哈集团、杭氧集团、华东医药、中策集团、杭州市政工程在内的742家知名企事业单位参会,提供1.7万余个岗位,高校应届毕业生可以挑选的岗位多达1.5万余个。大会共吸引2.9万人次的人才进场应聘,其中应届高校毕业生2.4万人次,达成选人择业意向4722人次。

  “应聘者主观愿望和企业实际需求一直有距离,今年企业招到合适人选的难度进一步加剧了。”杭州市人才市场市场部张经理分析,“作为应聘者——占主导的90后大学毕业生们对就业的迫切性明显降低。可能是他们的生存压力不大,如果找到满意的单位,就做做,找不到好的,也不急着就业。”

  销售类岗位,继续列需求排行榜榜首

  从昨天招聘会上的岗位分析来看,招聘“研究生及以上学历”的岗位需求前三名是:生物制药类、计算机软件类和工程机械类;招聘本科生的岗位需求前三名是:计算机软件类、机械工程类、电子电器仪表类;招聘大专学历的岗位需求前三名是:销售类、市场类、计算机软件类。

  销售类岗位需求占所有岗位需求的15%,继续列排行榜榜首。

  除一些生产、技术科研类高端岗位、中高等教育类岗位严格要求硕博学历人才外,大部分岗位对学历要求开始放宽,对应届生的需求上升,同时,更注重人才的实际能力、实践经验以及未来的发展潜力。

  比如,瑞江集团现场开出了丰厚的条件:在杭州工作的外贸业务员,本科学历,化工、制药、生物等专业起薪4800元,并许诺“股份+晋升+事业”,“加入我们,将有机会获得:公司股份,成为公司股东;10万元购车券;常驻美国、欧洲的工作机会……”

  “电商换市”,催热相关岗位

  昨天上午,在祐康集团的招聘展位前,应聘者排起了长龙,等候面试,半天大约收了40份左右的简历。

  祐康集团人力资源部主管樊丽红说,“我们招聘的都是储备人员,为了明年企业发展电商的需要,这块需求量比较大,准备要陆续招5批,每批三四十名大学生。现在,公司实施同工同酬,以岗定酬,岗位差异大,业绩贡献不同,薪金水平差异也比较大。”

  和祐康一样,不少传统企业加快了进军电商产业的步伐,对电商人才求贤如渴。

  有不少用人单位在招聘会上推出“电商运作”、“淘宝运营主管”等电商管理类岗位,也有负责某块工作的专业性岗位,如“微信营销专员”、“淘宝美工设计”、“天猫客服”等。

  据悉,互联网/电子商务类岗位需求跻身此次招聘会排行榜前十位。

  应届本科生,起薪基本达到3000元

  由于经济回暖,整个市场人力成本提高,企业给出应届本科毕业生的起薪也水涨船高,从昨天的招聘大会来看,基本上达到了3000元。

  昨天,华东医药人力资源部的人员在现场忙了一整天,收简历,面谈……该公司人力资源部经理李洁筛选了一下,有效简历386份。

  说起待遇,李洁说,“我们员工的收入是由两大块组成,起薪+业绩考核。今年,应届生起薪大约3000元左右;而业绩考核这一块的含金量有所提升,只要做得好,总体收入上涨就快。员工收入和企业经营业绩相匹配,近年来,华东医药效益一直不错,员工的总体收入每年都有上涨。”

  同样,问起应届本科生的起薪,在现场招聘的杭州鸿雁电器工作人员说,“因为岗位不同,起薪的差异还是比较大的,如果是一般做行政类的大约在3000元左右。”

  “我们企业大学生的起薪,几乎每年都在涨,涨幅在8%至10%。”浙江开元新型墙体材料有限公司的招聘人员说,“前几年,也就是2000元出头,今年已经到3000元了,但是,人还是比较难招。”

  不过,岗位之间起薪的差异也进一步拉大,像软件开发、网络构架师等起薪过万。

  一家网络企业对类似人才的开价是:APP开发工程师,本科,需要有工作经验,8000元起薪;模拟电路设计工程师,硕士,有工作经验,起薪1万……

  据了解,计算机软件技术类岗位需求量占本次大会岗位需求总量的6%,位居排行榜第二位。

  杭州周边县市企业遇冷,不少应聘者期待留在大城市

  昨天,杭州周边一些县市也组织了一批当地的特色、龙头及新兴企业参会招聘,但是,相对而言,人气要冷很多。

  在招聘现场,有一个展位都是来自德清的企业。记者注意了一下,开元旅业集团某下属大型生产企业招聘大专以上学历的技术人员,包括机械、电气、工艺等技术员,起薪为3000元,开价并不低,但是,问津者寥寥。

  “企业地处德清,这给我们招聘带了较大的压力。”该企业人力资源部负责人感叹。

  同样,来自德清的浙江美丽健乳业、浙江美格尔电气科技等都是有一定规模和知名度的企业,也面临着投简历的大学生较少的难题,可谓门可罗雀。

  一名拖着拉杆箱的西安交大的男生说,“希望在杭州看看机会,起薪高点、低点倒是无所谓,但是,企业一定要有发展前途,地点要在杭州,以外的不考虑。”

  “希望留在大城市。”记者昨天在会场内随机询问了许多应聘者,不少人都这样回答。

来源:http://news.sina.com.cn/o/2014-11-30/032031223209.shtml

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